Vrhovni sud presudio je danas da vlada ne može zahtijevati "strogo održane" tvrtke - tvrtke kojima se javno ne trguje - da zaposlenicima omoguće kontrolu rađanja, ako su u sukobu s poslovnim vjerskim uvjerenjima.
Slučaj je počeo prošle godine kada su Hobby Lobby i još jedna obiteljska tvrtka, Conestoga Wood Specialties, doveli u pitanje obvezu vlade da osiguraju kontrolu nataliteta, poput jutra nakon pilule, svojim zaposlenicima. Ustvrdili su da je taj mandat u suprotnosti sa Zakonom o obnovi vjerske slobode iz 1993. godine. Sud se složio.
Sve dok je dostupan, kontrola rađanja bila je popularna među američkim građanima. Danas većina, zapravo, vjeruje da bi Hobby Lobby i ostala obiteljska poduzeća trebali biti obvezni pružiti kontracepciju zaposlenicima.
Ali zakon nikad nije bio tako brz da bi prihvatio kontrolu rađanja. Evo nekoliko istaknutih pravnih povijesti kontracepcije u Americi:
- 1873: Kongresnim zakonima Kongres je putem pošte regulirao kretanje "Opscenske književnosti i članaka nemoralne uporabe". Podaci o rođenom cotnrolu smatrani su "opscenim".
- 1916 .: Otvara se prva klinika za kontrolu rađanja, ali njezina osnivačica, Margaret Sanger, uskoro je poslana u zatvor zbog „održavanja javne smetnje“.
- 1955.: Znanstvenici su se zalagali za formulu tablete za oralnu kontrolu rađanja, ali s obzirom na američko "snažno zakonsko, kulturno i vjersko protivljenje", neke su države još uvijek imale zakone o knjigama koji su ograničavali upotrebu kontracepcija. Stoga su reseratori odlučili provesti klinička ispitivanja u Portoriku do kontrole rađanja. Suđenja su se uskoro odigrala i na Haitiju i u Meksiku.
- 1959: Predsjednik Dwight Eisenhower izjavljuje da kontrola rađanja "nije naš posao" i ne spada u područje državne odgovornosti.
- 1970 : Kongres konačno uklanja zakone o kontroli rađanja iz zakona o nepristojnosti, a dvije godine kasnije Vrhovni sud legalizira sve oblike kontracepcije, uključujući pilulu.
Današnja odluka o hobi lobiju ne mora nužno značiti da je savezna vlada završena osiguravanjem da žene imaju pristup kontroli rađanja. To, međutim, znači da bi savezna vlada trebala pokriti te troškove kada poslodavci imaju vjerski razlog da to ne urade.
