Ranije ovog tjedna, San Francisco postao je prvi američki grad koji je donio račun o pravima za maloprodajne radnike. Novim gradskim aktima radnici će osigurati više rasporeda za staju, pristup prekovremenom i naknadu za promjene u posljednjem trenutku rasporeda, prenosi Fortune. Menadžeri će također morati objaviti raspored najmanje dva tjedna unaprijed, a postojeći zaposlenici imat će priliku napuniti sate prije nego što uprava angažira novu pomoć.
Oko pet posto poduzeća u San Franciscu bit će podložno reformama maloprodaje, nastavlja Fortune. Novo zakonodavstvo primjenjivat će se samo na tvrtke s 20 ili više lokacija koje imaju najmanje 20 zaposlenih u San Franciscu. Nacrt prava već je odobrio Odbor supervizora i sada samo zahtijeva potpis gradonačelnika San Francisca prije nego što bude pokrenut, prenosi Fortune. Do sada je San Francisco prvi koji je krenuo naprijed s takvim prijedlogom zakona, iako je Kongres o njemu raspravljao u srpnju.
Iako neki tvrde da će reforme San Francisca naškoditi vlasnicima tvrtki, raste nacionalna podrška boljem postupanju sa radnicima koji rade na sat, prenosi New York Times . Oko 7, 5 milijuna zaposlenih - dvostruko više u 2007. - trenutno rade skraćeno radno vrijeme, ali žele raditi puno radno vrijeme. Gotovo polovica svih radnika koji rade na pola radnog vremena dobiva tjedan ili manje obavijesti o svom rasporedu, prema podacima Zavoda za statistiku rada.
Imajući predvidljive sate može se razlikovati između započinjanja drugog posla, prijave za noćni razred ili mogućnosti preuzimanja djece nakon škole, ističe Times . Prema rezultatima studije Sveučilišta u Chicagu, ekonomija bi zauzvrat imala koristi. Radnici ne bi izgorjeli i prestali bi tako često, a povremeno mogu potražiti i drugi posao. Kako su autori studije izjavili za Time s, "Uvjereni smo da možemo krenuti naprijed s politikama koje djeluju za radnike, kao i suncem tvrtke."
