Praznik rada američki je nacionalni praznik koji se održava prvog ponedjeljka svakog rujna. Za razliku od većine praznika u SAD-u, neobično je slavlje bez rituala, osim kupovine i roštiljanja. Za većinu ljudi to jednostavno obilježava posljednji vikend ljeta i početak školske godine.
Osnivači blagdana krajem 1800-ih godina zamišljali su nešto sasvim drugačije od današnjeg. Osnivači su tražili dvije stvari: sredstvo za objedinjavanje sindikalnih radnika i smanjenje radnog vremena.
Povijest praznika rada
Prvi praznik rada dogodio se 1882. u New Yorku pod upravom Središnjeg sindikata tog grada.
U 1800-ima sindikati su pokrivali samo mali dio radnika i bili su balkanizirani i relativno slabi. Cilj organizacija poput Središnjeg sindikata rada i modernijih kolega poput AFL-CIO-a bio je okupiti mnoge male sindikate kako bi postigli kritičnu masu i moć. Organizatori prvog praznika rada bili su zainteresirani stvoriti događaj koji će okupljati različite vrste radnika kako bi se međusobno upoznali i prepoznali njihove zajedničke interese.
Međutim, organizatori su imali veliki problem: Nijedna vlada ili tvrtka nisu prvi ponedjeljak u rujnu prepoznali slobodan dan. Pitanje je privremeno riješeno najavom jednodnevnog štrajka u gradu. Očekivalo se da će svi štrajkajući radnici marširati u paradi, a potom jesti i piti na ogromnom pikniku.
Novinar New York Tribunea koji je pratio taj događaj smatrao je da je cijeli dan poput jednog dugog političkog roštilja, sa "prilično dosadnim govorima".
Zašto je izmišljen Praznik rada?
Praznik rada došao je jer su radnici smatrali da troše previše sati i dana na posao.
U 1830-ima, radnici u proizvodnji stavljali su u prosjeku 70-satni tjedan. Šezdeset godina kasnije, 1890., sati rada su opali, iako je prosječni proizvodni radnik i dalje radio u tvornici 60 sati tjedno.
Dugo radno vrijeme mnogo je organizatora sindikata usredotočeno na osvajanje kraćeg radnog dana od osam sati. Također su se usredotočili na dobivanje radnika više slobodnih dana, kao što je praznik praznika rada, i smanjenje radnog tjedna na samo šest dana.
Ovi rani organizatori jasno su pobijedili, jer najnoviji podaci pokazuju da je prosječna osoba koja radi u proizvodnji zaposlena nešto više od 40 sati tjedno, a većina ljudi radi samo pet dana u tjednu.
Iznenađujuće je što su se mnogi političari i vlasnici tvrtki zapravo zalagali za to da radnici dobiju više slobodnog vremena. To je zbog toga što radnici koji nisu imali slobodnog vremena nisu mogli potrošiti plaću na putovanja, zabavu ili ručavanje.
Kako se američka ekonomija u kasnim 1800-ima i ranim 1900-ima proširila izvan poljoprivrede i osnovne proizvodnje, za tvrtke je postalo važno pronaći potrošače zainteresirane za kupnju proizvoda i usluga koje se proizvode u sve većim količinama. Skraćivanje radnog tjedna bio je jedan od načina pretvaranja radničke klase u potrošnju klase.
Česte zablude
Česta zabluda je da budući da je Praznik rada državni praznik, svi imaju slobodan dan. Ništa nije dalje od istine.
Dok je prvi praznik rada stvoren štrajkom, ideju o posebnom odmoru za radnike političari su lako podržali. Bilo je to lako jer proglasiti praznikom, poput Majčinog dana, zakonodavce ništa ne košta i koristi im uživajući u naklonosti birača. 1887. Oregon, Colorado, Massachusetts, New York i New Jersey u rujnu su proglasili poseban legalni praznik kako bi proslavili radnike.
U roku od 12 godina, polovica država u zemlji prepoznala je praznik rada kao praznik. To je postao državni praznik u lipnju 1894. kada je predsjednik Grover Cleveland potpisao zakon o Prazniku rada. Dok je većina ljudi to protumačila kao prepoznavanje dana kao državnog odmora, proglas Kongresa obuhvaća samo savezne zaposlenike. Svaka država mora proglasiti vlastite pravne praznike.
Nadalje, proglasiti bilo koji dan službenim praznikom malo znači, jer službeni praznik ne zahtijeva da privatni poslodavci, pa čak ni neke vladine agencije, daju radnicima slobodan dan. Mnoge su trgovine otvorene na Praznik rada. Osnovne vladine službe u zaštiti i prijevozu i dalje djeluju, a otvoreni su još manje bitni programi poput nacionalnih parkova. Budući da svi nemaju slobodne dane na Praznik rada, sindikalni radnici bili su pozivani da organiziraju jednodnevne štrajkove ako im poslodavac odbije dati slobodan dan.
U predsjednikovoj godišnjoj deklaraciji o Danu rada prošle godine, Obama je ohrabrio Amerikance da "poštuju ovaj dan odgovarajućim programima, ceremonijama i aktivnostima kojima se poštuje doprinos i otpornost Amerikanaca koji rade".
Proglas, međutim, službeno ne izjavljuje da bilo tko ima slobodnog vremena.
Kontroverza: Militanti i osnivači
Danas većina ljudi u SAD-u smatra Dan rada kao nesporan praznik.
Nema obiteljske drame poput Dana zahvalnosti, nema vjerskih pitanja poput Božića. Međutim, prije 100 godina postojala je kontroverza.
Prva kontroverza oko koje su se ljudi borili bila je kako militantni radnici trebaju djelovati na dan osmišljen u čast radnika. Komunistički, marksistički i socijalistički članovi sindikalnog pokreta podržali su 1. svibnja kao međunarodni dan demonstracija, uličnih prosvjeda, pa čak i nasilja, koji se nastavlja i danas.
Umjereniji članovi sindikata, međutim, zalagali su se za rujanski Praznik rada i povorke. U SAD-u su dan pobijedili izleti, umjesto uličnih prosvjeda.
Postoji i spor oko toga tko je predložio ideju. Najstarija povijest od sredine 1930-ih zaslužuje Petera J. McGuirea, koji je 1881. osnovao New York City Brotherhood of Carpenters and Stolars, sugerirajući datum koji će pasti „gotovo na pola puta između četvrtog srpnja i Dana zahvalnosti“, a koji bi „javno pokazuju snagu i esprit de corps u trgovinskim i radničkim organizacijama. "
Kasnija stipendija s početka sedamdesetih čini izvrstan slučaj da je Matthew Maguire, predstavnik Sindikata mašinista, zapravo bio osnivač Praznika rada. Međutim, budući da je Matthew Maguire smatran previše radikalnim, zaslužan je umjereniji Peter McGuire.
Tko je zapravo došao na ideju, vjerojatno se nikada neće znati, ali ovdje možete glasati putem interneta kako biste iznijeli svoje mišljenje.
Jesmo li izgubili duh Praznika rada?
Danas se na Dan rada više ne radi o sindikalistima koji marširaju ulicom transparentima i njihovim trgovinskim alatima. Umjesto toga, to je zbunjeni odmor bez pridruženih rituala.
Izvorni odmor trebao je riješiti problem dugog radnog vremena i slobodnog vremena. Iako se čini da je borba oko ovih pitanja davno pobijeđena, ovo se pitanje počinje vraćati s osvetom, ne za proizvodne radnike, nego za visoko kvalificirane radnike s bijelim ovratnicima, od kojih su mnogi stalno povezani s poslom.
Ako cijelo vrijeme radite i nikad ne uzimate odmor, započnite novi ritual koji odaje počast izvornom duhu Praznika rada. Dajte si slobodan dan. Ne ulazi u posao. Isključite telefon, računalo i druge elektroničke uređaje koji vas povezuju s vašom svakodnevnom mljevenjem. Zatim idite na roštilj, kao što su to radili izvorni sudionici prije više od jednog stoljeća, i proslavite da ste imali barem jedan slobodan dan tijekom godine!
Ovaj je članak prvotno objavljen u časopisu The Conversation.
Jay L. Zagorsky, ekonomist i znanstvenik, Državno sveučilište Ohio
