Borba protiv diskriminacije žena u znanosti posljednjih godina dobiva sve veću pažnju. Iako je postignut određeni napredak i dovedeni u pitanje neki stereotipi, promjena je i dalje potrebna, posebno za žene u boji. Novo istraživanje 557 znanstvenika otkriva da je 48 i 47 posto crnaca i Latina pogriješilo zbog starateljstva ili administrativnog osoblja.
Povezani sadržaj
- Tri stvari koje treba znati o pionirskoj karijeri Benjamina Bannekera
Za usporedbu, 23 posto azijskih žena i 32 posto bijelih žena to je iskusilo, izvještava Lisa Wade za The Society Pages . Rezultati ankete tri su profesore, Joan C. Williams, Katherine W. Phillips i Erika V. Hall, na Internetu objavile Centre for WorkLife Law na University of California Hastings College of Law. Od 60 žena koje su dalje intervjuirale svoja iskustva, 100 posto ih je izvijestilo o nekom obliku pristranosti.
Rezultati ankete posebno ističu izazove s kojima se žene u boji susreću u boji.
Anketirane žene izvijestile su da je potrebno "prošetati tijestom" između zamki koje izgledaju previše ženstveno ili previše muško. Azijskoamerikanci rekli su da najviše osjećaju taj pritisak, s 40, 9 posto njih izjavilo je da se osjećaju kao da se očekuje od njih da igraju tradicionalno ženske uloge, poput "poslušne kćeri" i "uredne majke". A 61, 4 posto njih također je izvijestilo da su napadi agresivni ili asertivni.
Crnke i žene Latine izvijestile su da se njihovi suradnici suočavaju s negativnim rasnim stereotipima. Evo dva ilustrativna citata:
- Postdoktorski savjetnik biologa [crna, ženska] se "obraća prema meni i kaže, imaš li obitelj s drogom ili u zatvoru ..."
- "Samo su komentari tu i tamo, pretpostavke koje su ljudi iznijeli:" O, ti si latinoamerikanac, tako da voliš tacos i voliš začinjenu hranu. " To nije istina. Samo, „Oh, jako ste za piće i glazbu“, i jednostavno stereotipiziranje, puno stereotipa “, rekao je bio inženjer. Neuroznanstvenik se prisjetio "šale": "Oh, budite oprezni. Ona je Portorikanac i možda nosi torbu u torbici. "
Učinak takve diskriminacije, čak i u relativno malim dozama, može biti uočljiv. Autori studije pišu:
Bez obzira na žensku rasu, pristranost iscrpljuje i demoralizira. Azijkinja iz astrofizike otkrila je pristranost koju je naišla na „napornu i iscrpljujuću jer je to konstanta.“ Crna žena u biostatistikama opisala je „ovaj osjećaj nelagodnosti ispod površine koji nikada ne možete sasvim identificirati kao izrazito rasno diskriminacijski, ali, čovječe, to se sigurno tako osjeća. "Ono što najviše iscrpljuje, primijetila je, bile su" one male mikro vrste situacija, mislim da su, na neki način, vjerojatno još gore u tome što se najduže zadržavaju. "
