Amerikanci su loši što nisu u pokretu. Jedno smo od rijetkih mjesta na kojima poslodavci ne zahtijevaju da se odmore, a radimo više sati nego gotovo svaka druga država, osim Južne Koreje i Japana. A kad nam budu slobodni, mnogi ih ne uzimaju. Mnogo je pisaca otklonilo nedostatke radnika prikovanih za stolove, pametne telefone i e-poštu. Stoga je lijepo (ili potaknuti ljubomoru) zamisliti da neki radnici, negdje imaju malo lakšeg prekida veze. I naravno, lako je zamisliti da bi to mjesto bila Francuska, koja je već poznata po odlasku svojih radnika.
Jučer je Guardian izvijestio da će milijun zaposlenika u području tehnologije i savjetovanja biti prisiljeno isključiti telefon i prestati provjeravati e-poštu u 18 sati. Ovo je sjajna priča: točno se uklapa u naše ideje o Francuskoj i tjera nekoga tko provjerava njihovu Prvo e-poštom pošalji ujutro i posljednje što noću pljesne od zavisti. Problem je što nije sasvim u redu. Francuski list Les Echos ima potpun sporazum o čitanju. Sporazum je (očito) na francuskom, a prijevod tog sporazuma nanio je malo problema. Vidite, nitko zapravo ne prisiljava francuske radnike da isključe svoje telefone.
Slate izvještava da je sporazum zapravo daleko nejasniji i specifičniji. Odnosi se na otprilike četvrtinu od milijun ljudi na koje je Guardian ukazao - samo na specifične ugovarače koji nemaju određeno radno vrijeme i stoga nisu nužno ograničeni na francusko pravilo o 35-satnom radnom tjednu, koje se primjenjuje od 1999. godine. Sporazum daje ovoj određenoj vrsti radnika „obvezu prekidanja veze“. Slate objašnjava što to znači:
Izgleda da je "obaveza prekida veze" definirana u sporazumu u osnovi je potvrda da ti neovisni radnici imaju pravo na solidan komad slobodnog vremena svaki dan. "Sporazum im jamči minimalni dnevni odmor od 11 sati, što znači da mogu raditi legalno do 13 sati dnevno, piše Slate.fr." Zapravo dan koji završava u 18 sati - osim ako ne započne u 5 ujutro. "
Primjenjivanje ovog pravila bit će teško, a ne svačiji poslovi mogu si priuštiti izvan radnog vremena, kaže Tom de Castella u BBC-u:
Provođenje zabrane e-pošte bilo bi gotovo nemoguće, tvrdi Alief Rezza, naftni analitičar u Stavangeru u Norveškoj. Provjerava e-poštu svakih pola sata kada odlazi s posla u 16:30 do 19:00. Burza je još uvijek otvorena i možda će dobiti hitnu poruku od kolega u Londonu. Kad se probudi, provjerava jesu li kolege u SAD-u ili Singapuru u vezi. "Mislim da zabrana ne bi uspjela. Ako Norveška zabrani mojoj tvrtki da mi šalje e-poštu, onda moja tvrtka mora osigurati da netko može pokriti zahtjev koji je trebao biti u mom pretinacu pošte." Industrija bi našla put oko toga, tvrdi on.
I ne slažu se svi kako je jednostavna zabrana slanja e-pošte način popravljanja problema s prekomjernim radom. "Bolji pristup je educirati menadžere o ravnoteži između posla i života i ohrabriti ih da daju prednost", piše de Castella. Ali, čak i ako problem neće riješiti, lijepa je ideja: idete kući s posla, a zapravo ste kući.
