Američka javnost znanstvenike smatra kompetentnim, ali uglavnom nedostaju toplini, prema novom istraživanju objavljenom u Proceedings of the National Academy of Sciences . U sličnom svjetlu promatraju se pravnici, izvršni direktori i računovođe. Dakle, iako se znanstvenici smatraju pametnim, na njih se ne gleda kao na najljepše ljude - stereotip koji bi mogao utjecati na javnu potporu znanosti.
Da bi došli do ovih nalaza, istraživači sa Sveučilišta Princeton prvo su anketirali odrasle Amerikance o tome što oni doživljavaju kao najčešće karijere. Istraživači su uklonili te odgovore na popis od 42 profesije, u rasponu od poljoprivrednika do blagajnika do političara. Zatim su osmislili novo istraživanje koje je istražilo koliko su kompetentni i topli sudionici u ljudima koji rade na tim karijerama.
Tim izvještava o nekim istraživanjima na Princetonovim istraživačkim podnescima:
Profesionalci za koje se čini da su brižni - poput učitelja, medicinskih sestara i liječnika - smatraju se toplim i kompetentnim. Oni izazivaju osjećaje poput ponosa i divljenja. Na suprotnom kraju spektra nalaze se profesije poput prostitutki, sakupljača smeća i perilica suđa, za koje se vidi da imaju malu toplinu i slabu stručnost ....
Preostale dvije kategorije uključivale su pomalo pomiješane emocije. Na primjer, znanstvenici, inženjeri i pravnici vide se kao kompetentni, ali na njih se ne smatra toplim. To stvara osjećaje poput zavisti i nepovjerenja među Amerikancima.
Ljudi gledaju znanstvenike koji traže novčanu pomoć ili koji potiskuju svoja istraživanja s dodatnom sumnjom, otkrili su istraživači. Mnogi Amerikanci gledaju takve likove kao potpuno nepouzdane. Međutim, iznenađujuće je da su klimatolozi promatrani u boljem svjetlu od "čistih znanstvenika" - vjerojatno zato što se javnost suočila s toliko podataka u medijima i iz vlastitih osobnih iskustava s klimatskim promjenama, pišu istraživači.
Pouka za sve znanstvenike, kažu istraživači, glasi: "Kao i druga komunikacija, i naučna komunikacija mora nastaviti pružati toplinu i pouzdanost, zajedno s kompetencijom i stručnošću." Drugim riječima, uvjeravanje drugih u važnost onoga na čemu radite ovisi ne samo o tome da ste pametni i kompetentni, već i o povezivanju i rezonanciji s ljudima.
To zapravo znamo godinama. Kao što pišu autori studije, "Aristotel je davno znao da komunikacija nije samo o logici i znanju, već io emocijama i vrijednostima." Čini se da je izazov zapravo to znanje iskoristiti u praksi.
